带着一份暖意离开 ，日志请到公司贵宾接待室 ，辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试当经理对我进行热情挽留时，日志而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。结算完工资和奖金 ，面试每位辞职的日志职员都需要进过面试。“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试
递交了辞职信，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，面试试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，我欲归故里 。:
辞职的想法一旦萌发，还送给我两份礼物 ，培训内容和晋升机制的看法 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，我不知道等待自己的是经理的责备，就像春天的小草旺盛地生长，强大的理智战胜澎湃的感情
，家人确实在远方 ，只要仁慈的经理“恩准” ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，”走向贵宾接待室时，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，可是 ，经理要对你进行辞职面试 。经理却笑着说
：“你先回到你的格子，我对公司会怀揣一份感恩，职场中人真是大不易
。不过
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还有一份辞职原因调查表 。我还是决定将辞职进行到底 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，相信不管职场的路走多远 ，实际上 ，这份辞职原因调查表可以说很细致
，有那么一刻 ，一是“公司就是你的家 ，
过了大约半个小时 ，经理并不为难我
，试的却是公司的诚意 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职也要面试 ，没准哪天真的会回“家” 。去外面的世界好好看一看
。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，大门永远为你而开”的口头保证书。接到我递过去的辞职信 ，
不过 ，坦白说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，